CARISMA – Talenti in azione

Descrizione del Progetto
Il Progetto Carisma si propone di supportare giovani NEET (Not in Education, Employment, or Training) di età compresa tra i 18 e i 34 anni, residenti nei tre Comuni della zona delle Apuane, promuovendo il loro ingresso nel mondo del lavoro. Attraverso una combinazione di attività formative e di accompagnamento, il progetto mira a sviluppare competenze tecniche e trasversali, potenziare l’autonomia dei partecipanti e incentivare l’innovazione sociale e imprenditoriale.
Obiettivi del Progetto
• Sviluppare competenze tecniche e trasversali in linea con le esigenze del mercato del lavoro.
• Favorire il reinserimento nel mondo del lavoro o l’avvio di nuove iniziative imprenditoriali.
• Rafforzare la motivazione e l’autostima dei partecipanti.
• Promuovere la sostenibilità e l’innovazione attraverso metodologie didattiche innovative.
• Creare un ponte tra giovani e il tessuto produttivo locale.
Destinatari
Giovani di età compresa tra 18 e 34 anni, disoccupati o inattivi, residenti nei Comuni di Massa, Carrara e Montignoso. Il progetto garantisce priorità a:
• Persone in condizione di vulnerabilità economica e sociale.
• Neo-mamme alla ricerca di un reinserimento lavorativo.
• Giovani con interesse verso percorsi di autoimprenditorialità.

Catalogo delle Attività, diviso per tipologia, fra cui scegliere il tuo percorso! (Clicca qui per scaricare la domanda di iscrizione, che puoi inviare via mail a: info@serindform.com o info@etruscaform.com) 

  1. Sviluppa i tuoi talenti

Percorsi formativi per lo sviluppo di competenze tecniche e trasversali in settori chiave.

Codice Titolo Durata Descrizione
ST01 Carrozziere 80 ore Introduzione e pratiche nel settore automotive, con focus su tecniche operative e lavoro in team.
ST02 Tecniche di vendita 80 ore Strategie di vendita, gestione clienti, trattativa e collaborazione.
ST03 Social Media Manager 80 ore Creazione e gestione di campagne social e strategie di marketing digitale.
ST04 Magazzino e distribuzione 80 ore Competenze logistiche, organizzazione e comunicazione nel punto vendita e nel magazzino.
ST05 Bar e servizi di ricettività 80 ore Competenze nell’ospitalità, sicurezza, inglese e organizzazione nel settore turistico.
ST06 Uffici amministrativi 80 ore Amministrazione, contabilità, organizzazione e comunicazione in ufficio.
ST07 Professionalità nel web 80 ore Competenze ICT, sicurezza informatica, inglese e organizzazione nel settore digitale.
  1. Esercita i tuoi talenti

Percorsi innovativi per il rafforzamento di competenze trasversali e pratiche attraverso metodologie non convenzionali.

Codice Titolo Durata Descrizione Destinatari
ET01 Laboratorio teatrale (2 edizioni) 50 ore Comunicazione, gestione emozioni e lavoro di squadra con tecniche teatrali. Giovani NEET
ET02 Impresa simulata (2 edizioni) 50 ore Creazione di un’azienda simulata per acquisire competenze gestionali e decisionali. Giovani NEET
ET03 Neo-mamme al lavoro 50 ore Supporto al reinserimento lavorativo con laboratori di feedback e orientamento. Neo-mamme
ET04 Conoscenza del territorio 50 ore Esplorazione di risorse locali e opportunità con esperti del territorio. Giovani NEET
ET05 Approccio ecologico 50 ore Integrazione di pratiche green e sostenibili nella sfera professionale. Giovani NEET
ET06 Partecipazione attiva (Barcamp) 50 ore Dibattiti collaborativi su tematiche di interesse sociale. Giovani NEET
ET07 Mi presento (Elevator Camp) 50 ore Tecniche per presentarsi efficacemente in contesti lavorativi e nei colloqui. Giovani NEET
ET08 Racconto la mia idea di impresa 50 ore Creazione e presentazione di pitch imprenditoriali per avvio di business. Giovani NEET
ET09 Millennium Goal Hackathon 50 ore Progettazione di soluzioni innovative per sfide sociali e ambientali. Giovani NEET
  1. Accompagna i tuoi talenti

Percorsi personalizzati di supporto e orientamento per rafforzare competenze e motivazione.

Codice Titolo Durata Descrizione Destinatari
AT01 Tutoraggio individuale 30 ore Supporto personalizzato per pianificare la crescita professionale e affrontare sfide lavorative. Partecipanti al progetto
AT02 Percorsi di gruppo 30 ore Sessioni motivazionali e orientative per piccoli gruppi. Partecipanti al progetto
AT03 Life coaching 30 ore Sviluppo delle competenze trasversali e motivazione individuale attraverso tecniche di coaching. Partecipanti al progetto
AT04 Mentoring per l’autonomia 30 ore Consulenza per indirizzare i partecipanti verso le attività e i percorsi più adatti alle loro aspirazioni. Partecipanti al progetto