Descrizione del Progetto
Il Progetto Carisma si propone di supportare giovani NEET (Not in Education, Employment, or Training) di età compresa tra i 18 e i 34 anni, residenti nei tre Comuni della zona delle Apuane, promuovendo il loro ingresso nel mondo del lavoro. Attraverso una combinazione di attività formative e di accompagnamento, il progetto mira a sviluppare competenze tecniche e trasversali, potenziare l’autonomia dei partecipanti e incentivare l’innovazione sociale e imprenditoriale.
Obiettivi del Progetto
• Sviluppare competenze tecniche e trasversali in linea con le esigenze del mercato del lavoro.
• Favorire il reinserimento nel mondo del lavoro o l’avvio di nuove iniziative imprenditoriali.
• Rafforzare la motivazione e l’autostima dei partecipanti.
• Promuovere la sostenibilità e l’innovazione attraverso metodologie didattiche innovative.
• Creare un ponte tra giovani e il tessuto produttivo locale.
Destinatari
Giovani di età compresa tra 18 e 34 anni, disoccupati o inattivi, residenti nei Comuni di Massa, Carrara e Montignoso. Il progetto garantisce priorità a:
• Persone in condizione di vulnerabilità economica e sociale.
• Neo-mamme alla ricerca di un reinserimento lavorativo.
• Giovani con interesse verso percorsi di autoimprenditorialità.
Catalogo delle Attività, diviso per tipologia, fra cui scegliere il tuo percorso! (Clicca qui per scaricare la domanda di iscrizione, che puoi inviare via mail a: info@serindform.com o info@etruscaform-com-591762.hostingersite.com)
Sviluppa i tuoi talenti
Percorsi formativi per lo sviluppo di competenze tecniche e trasversali in settori chiave.
| Codice | Titolo | Durata | Descrizione |
| ST01 | Carrozziere | 80 ore | Introduzione e pratiche nel settore automotive, con focus su tecniche operative e lavoro in team. |
| ST02 | Tecniche di vendita | 80 ore | Strategie di vendita, gestione clienti, trattativa e collaborazione. |
| ST03 | Social Media Manager | 80 ore | Creazione e gestione di campagne social e strategie di marketing digitale. |
| ST04 | Magazzino e distribuzione | 80 ore | Competenze logistiche, organizzazione e comunicazione nel punto vendita e nel magazzino. |
| ST05 | Bar e servizi di ricettività | 80 ore | Competenze nell’ospitalità, sicurezza, inglese e organizzazione nel settore turistico. |
| ST06 | Uffici amministrativi | 80 ore | Amministrazione, contabilità, organizzazione e comunicazione in ufficio. |
| ST07 | Professionalità nel web | 80 ore | Competenze ICT, sicurezza informatica, inglese e organizzazione nel settore digitale. |
Esercita i tuoi talenti
Percorsi innovativi per il rafforzamento di competenze trasversali e pratiche attraverso metodologie non convenzionali.
| Codice | Titolo | Durata | Descrizione | Destinatari |
| ET01 | Laboratorio teatrale (2 edizioni) | 50 ore | Comunicazione, gestione emozioni e lavoro di squadra con tecniche teatrali. | Giovani NEET |
| ET02 | Impresa simulata (2 edizioni) | 50 ore | Creazione di un’azienda simulata per acquisire competenze gestionali e decisionali. | Giovani NEET |
| ET03 | Neo-mamme al lavoro | 50 ore | Supporto al reinserimento lavorativo con laboratori di feedback e orientamento. | Neo-mamme |
| ET04 | Conoscenza del territorio | 50 ore | Esplorazione di risorse locali e opportunità con esperti del territorio. | Giovani NEET |
| ET05 | Approccio ecologico | 50 ore | Integrazione di pratiche green e sostenibili nella sfera professionale. | Giovani NEET |
| ET06 | Partecipazione attiva (Barcamp) | 50 ore | Dibattiti collaborativi su tematiche di interesse sociale. | Giovani NEET |
| ET07 | Mi presento (Elevator Camp) | 50 ore | Tecniche per presentarsi efficacemente in contesti lavorativi e nei colloqui. | Giovani NEET |
| ET08 | Racconto la mia idea di impresa | 50 ore | Creazione e presentazione di pitch imprenditoriali per avvio di business. | Giovani NEET |
| ET09 | Millennium Goal Hackathon | 50 ore | Progettazione di soluzioni innovative per sfide sociali e ambientali. | Giovani NEET |
Accompagna i tuoi talenti
Percorsi personalizzati di supporto e orientamento per rafforzare competenze e motivazione.
| Codice | Titolo | Durata | Descrizione | Destinatari |
| AT01 | Tutoraggio individuale | 30 ore | Supporto personalizzato per pianificare la crescita professionale e affrontare sfide lavorative. | Partecipanti al progetto |
| AT02 | Percorsi di gruppo | 30 ore | Sessioni motivazionali e orientative per piccoli gruppi. | Partecipanti al progetto |
| AT03 | Life coaching | 30 ore | Sviluppo delle competenze trasversali e motivazione individuale attraverso tecniche di coaching. | Partecipanti al progetto |
| AT04 | Mentoring per l’autonomia | 30 ore | Consulenza per indirizzare i partecipanti verso le attività e i percorsi più adatti alle loro aspirazioni. | Partecipanti al progetto |